“Thank”: Prestito Personale a Dipendenti fino a € 10.000,00 |
Scritto da Administrator WebMaster
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martedì 09 ottobre 2007 |
| | “Thank”, il Prestito Personale a Dipendenti, anche appena assunti, concedibile anche a richiedenti gravati da incombenze finanziarie, può essere concesso alle seguenti condizioni: - Il richiedente deve essere un Dipendente con cittadinanza italiana assunto a tempo indeterminato da almeno 3 mesi. Non deve essere Apprendista; non protestato e con busta paga immune da trattenute per pignoramenti e prestiti (in tal caso dovrà prima essere bonificata);
- Vengono ignorati eventuali altri prestiti, insoluti e ritardi in capo al richiedente;
- Il datore di lavoro deve essere una SpA o Srl, con almeno 16 dipendenti;
- Importo massimo concedibile € 10.000,00;
- Ammortamento massimo 84 mesi con rate costanti addebitabili a mezzo R.I.D.;
- Tasso fisso per tutta la durata dell’ammortamento, il quale verrà preventivato e comunicato prima del contratto in relazione all’importo e all’ammortamento richiesto;
- L’esito verrà dato entro 48 ore dalla ricezione della documentazione; l’erogazione entro i 2-3 giorni successivi.
Documenti richiesti: - Carta d’identità non scaduta avanti e retro;
- Codice fiscale (fotocopia del tesserino, rilasciato dall’ufficio competente, non scaricato da internet);
- Certificato di Residenza e Stato di Famiglia rilasciato dal Comune di residenza (è accettata corretta autocertificazione);
- Ultima busta paga;
- Attestato di servizio;
- Fotocopia e/c bancario ai fini dell’addebito della rata a mezzo R.I.D.;
- Fotocopia di un’ultima utenza pagata (Enel, Telecom, Gas) all’indirizzo di residenza.
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Ultimo aggiornamento ( mercoledì 10 ottobre 2007 )
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