Scritto da Nicola Tartaglia
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domenica 15 dicembre 2013 |
Cassa in deroga: si stringono le maglie per la cassa in deroga del 2014. La bozza di decreto elaborata dal miL prevede, infatti, regole e condizioni più restrittive per l'accesso a questo ammortizzatore, per il periodo che dovrà trascorrere per la sua definitiva estinzione. Il decreto sulla nuova cassa in deroga definisce innanzitutto quali saranno le causali di accesso al trattamento per l'anno venturo: situazioni aziendali dovute a eventi transitori e non imputabili all'azienda o ai lavoratori, situazioni temporanee di mercato, crisi aziendali, ristrutturazioni o riorganizzazioni. Resta esclusa invece la possibilità di accedere al trattamento di cassa in deroga nei casi di cessazione dell'attività aziendale (Il Sole 24 Ore).
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